Jobcoach Den Haag

Bij USG Restart geloven we sterk in de unieke talenten van iedereen, ook die van jou! Wij beoordelen mensen op hun persoonlijkheid, niet op hun cv, omdat we uit ervaring weten dat de essentiële vaardigheden van een goede jobcoach niet altijd op papier te vinden zijn. Dit is precies hoe we ook naar onze kandidaten kijken. Ben je geïnteresseerd? Lees dan snel verder!

Als jobcoach ben je vaak onderweg en verandert je werkomgeving voortdurend. Elke dag is anders, wat ons werk zo boeiend maakt! Je balanceert het organisatiebelang van de werkgever met het persoonlijke belang van je kandidaten en denkt hierbij creatief en oplossingsgericht. Je speelt een cruciale rol in de communicatie tussen de kandidaat, de directe omgeving en de werkgever. Soms spelen tegenstrijdige belangen een rol, maar jij beweegt soepel binnen dit spanningsveld en staat vooral klaar voor de kandidaat. Jouw opdracht is geslaagd als de kandidaat jouw ondersteuning niet meer nodig heeft. Jij leert de kandidaat zelfstandig te opereren!

In het kort is dit wat je doet als jobcoach:

• Het adviseren, plaatsen en intensief begeleiden van kandidaten;
• Het onderhouden van contacten met (potentiële) werkgevers en opdrachtgevers;
• Advies geven aan (potentiële) werkgevers en opdrachtgevers over de algemene dienstverlening van Restart;
• Het rapporteren van trajectverloop aan UWV, Gemeenten en andere opdrachtgevers;
• Het administratief verwerken van eigen urenregistratie;
• Caseloadmanagement voor de kandidaten die jij begeleidt.

Werk doet goed. Als inkomstenbron én als invulling van je dag. Met doen waar je goed in bent, in een functie die bij je past, sta je met meer plezier in het leven. Dat geldt voor ons allemaal. Of je nieuwe baan nu voor het oprapen ligt, of je meer je best moet doen om kansen voor jezelf te creëren in een lastige arbeidsmarkt. USG Restart in Den Haag begeleidt mensen in hun weg naar waardevol werk. Wij zijn er voor mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken op zoek zijn naar een nieuwe baan, omdat ze langdurig buiten het arbeidsproces hebben gestaan of door persoonlijke uitdagingen moeilijk passend werk kunnen vinden.

En het allerbelangrijkste:

• Een baan met aanzienlijke maatschappelijke impact;
• Een fijne en flexibele werkomgeving, we werken hybride;
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling;
• De leukste collega’s!

Wij verwelkomen talenten en staan open voor sollicitanten met diverse achtergronden. Toch zijn er enkele punten waar we specifiek naar kijken:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau*;
• Je kunt aan de hand van praktijkvoorbeelden goed onderbouwen waarom jij een goede jobcoach bent of wilt worden, met nadruk op de competenties resultaatgerichtheid, sensitiviteit, motiveren, luister- en contactvaardigheid, klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een passie voor het realiseren van doelen in zowel trajecten met kandidaten als voor het behalen van onze organisatiedoelen;
• Kennis van wetgeving rondom de Participatiewet en van (specifieke) doelgroepen is een pré, geen vereiste;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs én eigen vervoer.

• Het maken van een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.