Sales Consultant Inclusieve Arbeidsmarkt

Ben jij een gedreven Consultant Inclusieve Arbeidsmarkt met een passie voor inclusief ondernemen? Bij USG Restart bieden we jou de kans om, met regionale werkgevers, het verschil te maken voor mensen die op zoek zijn naar waardevol werk. Als Consultant Inclusieve Arbeidsmarkt ben je dé schakel tussen talentvolle individuen en werkgevers die openstaan voor diversiteit en inclusie. Met jouw expertise en betrokkenheid creëer je kansen, match je de juiste werkgever met de juiste kandidaat en draag je bij aan een samenleving waarin iedereen meetelt.

Wat ga je doen?

• Je bent een pionier in acquisitie, waarbij je nieuwe werkgevers enthousiasmeert over de voordelen van inclusief ondernemen. Je bouwt een netwerk op van vooruitstrevende bedrijven die willen investeren in divers talent;
• Als een ware inclusie-adviseur geef je werkgevers waardevol advies en begeleid je hen in het creëren van inclusieve werkplekken. Je brengt concrete oplossingen aan en laat zien hoe diversiteit het bedrijf verrijkt;
• Je vormt een hecht team met werkgevers, HR consultants, jobcoaches en andere betrokkenen om succesvolle plaatsingen te realiseren en de integratie van kandidaten te bevorderen. Samen creëren jullie een inclusieve werkomgeving;
• Door middel van boeiende bedrijfsbezoeken krijg je een diepgaand inzicht in de behoeften van werkgevers en draag je innovatieve ideeën aan voor inclusief werken. Je overtuigt hen van de meerwaarde van divers talent;
• Je bent een actieve b2b-speler en haalt vacatures op bij diverse bedrijven. Vervolgens stel je de meest geschikte kandidaten voor, zodat werkgevers kunnen profiteren van een diverse en hoogwaardige talentenpool;
• Met je gedrevenheid stimuleer je cross-selling en laat je werkgevers ontdekken dat het aannemen van meerdere diverse kandidaten hun bedrijf naar een hoger niveau tilt;
• Je bent altijd op zoek naar innovatie en ontwikkeling op het gebied van inclusief ondernemen. Je werkt mee aan het creëren van nieuwe strategieën en benaderingen om de werkgelegenheidskansen voor de doelgroep te vergroten;
• Met jouw scherpe blik op de arbeidsmarkt forecast je werkgelegenheidskansen voor de doelgroep. Je identificeert trends en ontwikkelingen, zodat je altijd een stap vooruit bent.

Als Consultant Inclusieve Arbeidsmarkt bij USG Restart ben jij samen met je collega’s de drijvende kracht achter waardevol werk voor iedereen. Samen met ons landelijke netwerk van persoonlijke coaches en diverse werkgevers maken we al meer dan veertig jaar een verschil in de levens van mensen.

Ga de uitdaging aan en laat jouw talenten stralen in deze betekenisvolle rol. Met jou in ons team maken we werkgevend Nederland nóg inclusiever!

Werk doet goed. Als inkomstenbron én als invulling van je dag. Met doen waar je goed in bent, in een functie die bij je past, sta je met meer plezier in het leven. Dat geldt voor ons allemaal. Of je nieuwe baan nu voor het oprapen ligt, of je meer je best moet doen om kansen voor jezelf te creëren in een lastige arbeidsmarkt. USG Restart begeleidt mensen in hun weg naar waardevol werk. Wij zijn er voor mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken op zoek zijn naar een nieuwe baan. Doordat je langdurig buiten het arbeidsproces hebt gestaan of omdat je door persoonlijke uitdagingen moeilijk passend werk kunt vinden.

USG Restart is de full service specialist voor sociaal ondernemerschap die zich sinds 1977 inzet voor een inclusieve werkvloer en duurzame inzetbaarheid voor iedereen. Wij spannen ons elke dag in om mensen te begeleiden op en naar waardevol werk, want wij geloven dat werk voor iedereen van belang is en veel meer oplevert dan alleen een inkomen. Vanuit die overtuiging helpen we mensen verder. Dat doen wij op een typische USG Restart manier: betrokken en verbindend, gedreven en doelmatig.

USG Restart is onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, en daarmee deel van de wereldwijde speler RGF Staffing - één van de grootste HR-dienstverleners met aanwezigheid in Australië, Azië, Europa en Noord-Amerika.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau* met enkele jaren ervaring in een commerciële rol;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring binnen de uitzendbranche of binnen de wereld van inclusief ondernemen;
• Affiniteit met de doelgroep (banenafspraak) en het onderwerp inclusief werkgeverschap is heel belangrijk! Weet je hier nog niet alles van? Uiteraard vertellen wij je daar alles over!;
• Je neemt graag het voortouw en hebt een echte winnaarsmentaliteit.

• een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.