USG Restart heeft als landelijk inclusieve werkgever veel ervaring in het
ondersteunen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de
arbeidsmarkt. Wij zetten onze expertise in om samen de toegankelijkheid te
vergroten en de inclusiviteit binnen jouw organisatie duurzaam te maken.
Samen organiseren we een live event dat jou de mogelijkheid biedt om als inclusief werkgever zichtbaar te worden voor een specifieke doelgroep. Door verwachtingen en doelstellingen nauwkeurig af te stemmen, dragen we bij aan:
GEODIS CL Netherlands streeft actief naar inclusiviteit en diversiteit binnen de warehousing operaties. Bij GEODIS geloven wij dat een diverse werkomgeving bijdraagt aan innovatie, samenwerking en een positieve bedrijfscultuur. Bij het invullen van onze vacatures speelt het social employment programma van GEODIS ook een steeds grotere rol. Dit programma creëert mogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en versterkt onze inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Dankzij het georganiseerde matchevent kunnen we nog beter afstemmen tussen de sociale werkvoorzieningen en het profiel van de kandidaat. Dit evenement heeft ervoor gezorgd dat wij een optimale match hebben tussen de behoeften van onze organisatie en de vaardigheden van potentiële werknemers.
In ons privacy statement kun je nalezen hoe jouw gegevens worden verwerkt.
