Restart-werkgever-bijzonder-talent

inclusieve talentstrategie

Diversiteit is geen vinkje op een checklist. Het is de motor achter innovatie, samenwerking én duurzame groei. Met onze Inclusieve Talentstrategie helpen wij organisaties om écht werk te maken van inclusie – op een manier die werkt in de praktijk én aansluit bij wetgeving en beleid zoals CSRD en SROI.

Wij helpen je met het aantrekken, behouden én ontwikkelen van inclusief talent. Zo dragen we samen bij aan een sterkere bedrijfscultuur, betere resultaten en een toekomstbestendige organisatie.

Doe de quickscan

Wat doet USG Restart?

USG Restart staat bekend om zijn mensgerichte aanpak. Wij geloven in talent, ongeacht achtergrond, opleiding of levensverhaal. Door bewust in te zetten op inclusie creëren we werkomgevingen waar mensen tot bloei komen – en organisaties mee groeien. Want een diverse organisatie is creatiever, maakt betere keuzes, behoudt talent en sluit beter aan op een veranderende samenleving.

Doe de quickscan

Wil je de hele inclusiescan doen of meer informatie?

In ons privacy statement kun je nalezen hoe jouw gegevens worden verwerkt.

In 4 stappen naar inclusie

Awareness

  • Inspiratiesessie
  • Inclusiescan​
  • MT Sessie draagvlak​
  • Inclusieve organisatie

Draagvlak & strategie

  • Inclusief ondernemen: Wettelijke kaders en financiële voordelen​
  • Werkplekonderzoek en jobcarving​
    .

Inclusieve instroom

  • Werving & selectie​
  • Skill-based matching d.m.v. assessments​
  • Werkervaringsplekken​
  • Praktijkleren​
  • Detachering
    .

Coaching

  • Trainen buddy's d.m.v. co-worker​
  • Jobcoaching​
  • Inclusief onboardings-handboek 'Werken bij'​
  • Handboek Klant x Restart​
  • Opleiding & ontwikkeling via Skillstown & Doorzaam​

we zitten klaar voor je

Wil je ons spreken? Bel ons gerust of stuur een e-mail. We helpen je graag op weg.

Neem contact op
man met laptop