Een nieuwkomer of statushouder komt bij jouw bedrijf werken. Wat betekent dat voor de collega’s en voor de leidinggevende? In deze workshop gaan we in op cultuurverschillen en hoe je daarmee om kan gaan, daarnaast bieden we veel praktische handvatten om de nieuwe collega’s te begeleiden. USG Restart staat als Participatiepartner voor je klaar met de training Co-worker: intercultureel samenwerken.
Een praktische training voor medewerkers die een nieuwkomer of statushouder op de werkvloer begeleiden. Als ‘buddy, mentor of maatje’ is jouw medewerker het aanspreekpunt voor zowel de collega als de eventuele externe (job)coach.
Wij hebben onze ervaring als erkende jobcoachorganisatie gebundeld met Inclusiefwerken.net (de specialist in diversiteit en inclusie) om deze praktische training te ontwikkelen.
We oefenen met praktijkcases waardoor het realiteitsgehalte hoog is en er een directe vertaling is
naar de eigen werksituatie. De training wordt gegeven door ervaren jobcoaches die jarenlange
praktijkervaring meebrengen.
de positie van werkgever en nieuwkomer
- nieuwkomers in dienst nemen
- perspectief van de nieuwkomer
- van vlucht naar werk
omgaan met cultuurverschillen
- interculturele communicatie
- overbrug culturele verschillen met de drie
interculturele competenties
begeleiding op de werkplek
- begeleidingstips
- werknemersinstructie
- inwerkprogramma
- intervisie met eigen situaties/casuïstiek
Wil je de training inzetten binnen jouw organisatie of meer informatie? Dan kun je contact met ons opnemen middels onderstaande formulier, een e-mail sturen naar sales@usgrestart.nl of bel 036-5294210. Wij informeren je dan direct over de mogelijkheden. Graag komen wij bij je langs om onze dienstverlening verder toe te lichten.
In ons privacy statement kunt je nalezen hoe de gegevens worden verwerkt.
