Als consultant inclusieve arbeidsmarkt draag je bij aan het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je combineert commercieel klantcontact met administratieve nauwkeurigheid en werkt samen met collega’s en partners om kandidaten succesvol te plaatsen. Jouw rol vraagt om een scherp oog voor detail, sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor inclusiviteit. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het adviseren van klanten over inclusieve werkplekken en het beheren van diverse administratieve processen.
Wat je gaat doen:
- Werving en selectie: kandidaten matchen met passende functies en werkgevers.
- Relatiebeheer: onderhouden van contacten met klanten en partners en hen adviseren over inclusiviteit.
- Administratie: verwerken van in dienst meldingen, verlengen van overeenkomsten en beheren van facturatiecorrecties.
- Salarisadministratie: zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van salarisbetalingen.
- Inboxbeheer: beheren van de algemene inbox en zorgen voor een snelle en accurate afhandeling van vragen.