Wist je dat 20-25% van de bevolking neurodivergent is? Denk aan AD(H)D, autisme, hoogbegaafdheid, HSP, dyslexie of manisch-depressiviteit. Veel organisaties willen inclusiever zijn, maar hoe zorg je ervoor dat jouw werkplek écht neuro-inclusief is?
Bij USG Restart helpen we werkgevers om neurodivergente talenten beter te begrijpen en begeleiden. Daarom bieden we de in-company workshop "Neurodiversiteit op de werkvloer", waarin we:
- Verschillende breinvariaties herkennen
- Do’s & don’ts voor inclusieve communicatie bespreken
- Handvatten geven om arbeidspotentieel optimaal te benutten
- Praktische casussen behandelen
Recent heeft loopbaancoach en trainer Sophie de Haan deze training bij inclusief werkgever a.s.r. verzekeringen gegeven. Inclusie loont: onderzoek van McKinsey toont aan dat bedrijven die diversiteit omarmen betere resultaten boeken!
Wil jij ook een inclusievere organisatie? Neem contact op met Rob Duijs (0623957786 of rduijs@usgrestart.nl) en ontdek de mogelijkheden.
