Vorige week is het traineeship van USG Restart in samenwerking met UWV officieel van start gegaan. Het programma biedt werkzoekenden een unieke kans om zich te ontwikkelen tot jobcoach of loopbaancoach: functies die een belangrijke rol spelen in het begeleiden van mensen naar passend werk en het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.
Wat houdt het traineeship in?
In een periode van 6 tot 8 maanden combineren deelnemers theorie en praktijk. Eén dag per week volgen zij les bij een erkende opleider (op locatie of online), terwijl zij 2 tot 4 dagen per week praktijkervaring opdoen bij USG Restart. Het traject wordt ondersteund met intervisie, een buddy-systeem en persoonlijke begeleiding.
Waarom is dit bijzonder?
- Volledige vergoeding van opleidingskosten via UWV en doorbetaalde werkervaringsplekken.
- Toegankelijk voor een brede doelgroep, ook voor mensen zonder recente werkervaring.
- Maatwerk en voorzieningen mogelijk, zoals aangepast werktempo of extra begeleiding.
Samenwerking met het UWV
Eén van de kandidaten die vorige week van start is gegaan is Sanne, die in 2023 eenzijdig plotsdoof is geworden en in een spoor 2 traject belandde. Na het verlies van haar goedbetaalde baan en een langdurige ziekteperiode belandde zij in een moeilijke situatie. Haar inkomen daalde en hulp vanuit haar werkgever bleef uit. Twee jaar lang klopte ze overal aan, maar telkens kreeg ze het gevoel dat niemand écht naar haar luisterde. Totdat zij met het UWV in contact kwam. “Door het luisterende oor van Viola van der Linden en het in kaart brengen van haar mogelijkheden werd Sanne in contact gebracht met Petra P van het werkgeversservicepunt. Toen de opleiding bij USG Restart voorbijkwam, wisten we dat deze baan met impact bij haar zou passen. Door de ondersteuning die wij Sanne hebben kunnen bieden, hebben wij er mede voor kunnen zorgen dat Sanne deze weg kon inslaan. We zijn ontzettend blij dat wij een schakel in dit traject konden zijn!”
Toekomstperspectief
Voor Sanne heeft dit alles een grote impact. Ze voelde zich voor het eerst gehoord door Viola en Petra, maar daarnaast betekent een nieuwe baan ook financiële rust, vertrouwen in de toekomst en het gevoel er weer toe te doen: “Hoera, toekomstperspectief! Ik ben blij, opgetogen, dankbaar en trots dat ik start met een omscholingstraject tot jobcoach via USG Restart. Met dit omscholingstraject wordt mijn wens om terug te keren naar de arbeidsmarkt werkelijkheid. Dat het ook nog eens in een passende functie is die voor mensen het verschil kan maken, is de spreekwoordelijke kers op de taart.”
Doel van het programma
Met dit traineeship willen USG Restart en UWV bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en inclusie. Het programma richt zich op werkzoekenden die gemotiveerd zijn om anderen te begeleiden naar werk en zo een verschil te maken in hun leven.
