Stedin biedt een praktijkgericht opleidingstraject tot assistent monteur voor kandidaten vanuit de doelgroep van de participatiewet. Het traject, dat ongeveer 1,5 jaar duurt, bestaat uit drie fases en leidt uiteindelijk tot een functie als Assistent Monteur binnen Stedin. Gedurende de proefplaatsing en de eerste 6 maanden wordt er jobcoaching geboden door USG Restart. Na een proefplaatsing van twee maanden ben je gedetacheerd via USG Restart en werk je in de eerste fase van het traject. Hier leer je basisvaardigheden en behaal je diverse certificaten. Vervolgens kom je in dienst bij Stedin en ga je naar de tweede fase waarin je je specialiseert in gas & elektra. De laatste fase richt zich op een specifieke uitstroomrichting.
Wat ga je doen:
Je begint in een klein team onder begeleiding van ervaren werkbegeleiders bij Stedin. In de eerste fase werk je op één locatie aan werknemersvaardigheden en maak je kennis met het bedrijf. Ook leer je basisvaardigheden op het gebied van gas- en elektratechniek en behaal je je VCA certificaat. In de tweede fase voer je onder begeleiding van een werkbegeleider diverse (buiten) klussen uit, zoals groenonderhoud, schoonmaakwerk en ondersteunende werkzaamheden. Naarmate je vordert, ga je ook aan de slag met straten en graven en het werken met leidingen en kabels. In de laatste fase specialiseer je je verder onder begeleiding van een ervaren monteur en werk je toe naar uitstroom binnen een team.
